电气与计算机工程学院，其前身为电子通信与软件工程系，始建于2006年，是广州南方学院（原中山大学南方学院）唯一的理工学院，现设四系一所：电子与移动通信工程系，计算机科学与工程系，电气工程与自动化系，人工智能系，信息技术与计算机应用研究所，包含电子信息科学与技术、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、电气工程及其自动化、智能科学与技术、数据科学与大数据技术7个本科专业。学院以培养创新应用型IT工程人才为培养目标，注重学生实践能力的提升，尤其在学科建设、应用型人才培养模式、校企融合等方面进行了深入探索和实践，经过10多年努力奋斗，取得了一系列成果。2021年，计算机科学与技术专业顺利通过IEET资讯教育认证，标志人才培养符合国际标准，是我校首个获得国际认证的专业；计算机科学与技术、电子信息科学与技术专业同时成功申报省级一流专业；艾瑞深中国校友会网本科专业排行榜显示，电子信息科学与技术、计算机科学与技术为六星级专业，，电气工程及其自动化、软件工程为五星级专业，电子信息科学与技术专业、计算机科学与技术专业、数据科学与大数据技术专业学科水平为A+。
电气学院师资力量雄厚，拥有一支职称学历较高、年龄结构合理、教学与实践经验丰富的教师队伍。师资主要来自香港城市大学、香港大学、日本埼玉大学、英国帝国理工、澳洲皇家墨尔本大学、荷兰格罗宁根大学、清华大学、中科院大学、中山大学、华南理工大学、北京航空航天大学、北京邮电大学等知名院校，以及深圳华为技术有限公司、TCL集团、网易、腾讯、百度等著名IT行业单位。现有专任教师共87人，其中特聘教授9人，教授8人，副教授14人，高级工程师11人，讲师29人，助教16人；博士24人；双师型教师38人，为学院的长远发展提供了有力的支撑。
学院十分重视科学研究与教学研究工作，且取得较大的突破。截至目前，申报科研项目共141项，包括：成功申报国家级自然科学青年基金项目1个；国际专业认证专业1个（计算机科学与技术）；省级科研项目、教学改革项目、质量工程项目共32个，包括广东省一流专业2个（电子信息科学与技术、计算机科学与技术），广东省普通高校重点科研平台，广东省电子信息技术综合实验教学示范中心，广东省战略性新兴产业特色专业，广东省重点专业（电子信息科学与技术、，广东省电子信息工程人才培养教学团队（电子信息科学与技术），广东省重点学科培育项目（计算机科学与技术），广东省民办教育专项建设专业（计算机科学与技术），广东省课程思政示范团队（程序设计及应用课程思政示范团队），广东省课程教研室（程序设计及应用课程教研室），广东省人才培养模式创新实验区项目，广东省大学生实践教学基地项目2个、广东省精品课程项目（信号与系统）等；市级科研项目8个；校级项目89个。教学与科研经费累计930余万元。教师发表学术论文共220篇，其中SCI论文85篇，EI论文65篇。学院教师根据教学需求和日常使用实际情况，研制了电气与可编程控制实验装置和数字电路实验箱，取得较好的教学成果。
学院办学水平不断提高，在专任教师和行业兼职教师指导下，学生积极参加各类学科竞赛，获得学科竞赛奖项达400多项，获省级以上学科竞赛奖230余项，大学生创新创业项目289项（国家级31项，省级135项）；师生发表核心论文59篇、专利软件著作权147项。共有60余人选择继续深造并考取国内外知名高校硕士研究生。毕业生就业前景良好，深受用人单位和家长好评，社会认可度高。
电气学院紧跟信息技术与工程发展趋势，努力向更辉煌的明天迈进。现面向海内外高校以及相关行业诚聘有志于从事高校教学、科研、产学研工作的人才加入我们！
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，身心健康；
2.热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德；
3.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识；
4.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
5.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识。
（二）招聘需求
用人单位 |
需求专业（方向） |
学历/学位要求 |
其他招聘要求 |
电气与计算机工程学院 |
电子科学与技术 |
博士 |
有科学与技术研究能力、高级职称、行业背景的高层次人才优先考虑。 |
信息与通信工程 |
硕士 |
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控制科学与工程 |
硕士 |
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计算机科学与技术 |
博士 |
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软件工程 |
硕士 |
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电气工程及自动化 |
硕士 |
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大数据与人工智能类 |
硕士 |
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物理类 |
博士 |
优秀应届博士 |
（三）招聘程序
1.受理报名时间：报名从本公告发布之日起，采取邮件报名方式。
2.资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
3.面试方式：面试。
4.组织考察：对入选者进行组织考察。
5.确定拟录用人员。
6.聘用：由学校人事处负责办理聘用手续。
（一）引进人才的基本待遇
1. 具有高校或科研院所工作经历的博士或应届博士。学术思想活跃，富有创新精神，具有国际化学术视野，身心健康，能从事教学科研一线工作，胜任应聘专业课程讲授及科研任务。
根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，一人一议，上不封顶。中青年博士年薪30-60万元（含单位承担的社会保险和住房公积金），同时提供安家费10万元，科研启动经费文科类最低5万元，理工类最低10万元。
2.行业人才。能够胜任应聘专业课程的讲授工作，具有开展产学研用的潜力，且满足下列条件之一：
（1）博士；
（2）具有5年以上行业经验的硕士。
根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，博士待遇参照人才类别1待遇执行；行业人才硕士待遇按不低于学校讲师待遇执行。学校专门设置教学应用型教师，可以通过产学研用成果，按照应用型教师职称评审标准申报高级职称。
3. 优秀硕士。根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，年薪14万元起（含单位承担的社会保险和住房公积金）。
（二）引进人才其它福利待遇
1.协助高层次人才申请广州市人才绿卡，协助办理人事档案挂靠及落户广州事宜；
2.学校通过人才提升计划对教学、科研、社会服务成果优异者提供支持和奖励；
3.引进人才子女可就读附近著名小学；
4.提供校内教师公寓租住；
5.享受寒暑假探亲路费报销；
6.提供每年一次免费健康检查；
7.享受工会福利，校内设“教职工之家”，免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所;
8.提供工作日用餐补贴。
报名从本公告发布之日起至2022年12月31日止。报名采取邮件报名方式。应聘者需提供以下材料：
（三）其他附件：
1.身份证的扫描件；
2.已获得各级学历、学位证书的扫描件；
3.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
5.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）；
6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）。
请填写上述自荐表、登记表连同其他附件（压缩包形式，文件不大于50M）发送至招聘邮箱nfrecruit@nfu.edu.cn。邮件主题和附件压缩包命名格式为：姓名（应聘院系-学历-毕业高校-专业）。
联系人：020-61787289（刘老师），020-61787160（林老师）
通信地址：广州市从化区温泉镇温泉大道882号（510970）
