一、学校简介
广东外语外贸大学南国商学院是教育部批准成立的全日制本科层次独立学院。学校位于广州市白云区，校园占地面积900余亩，在校生近万人。经过25年建设，学校已形成文学、经济学、管理学、工学、教育学等5个学科门类协同发展、优势互补的学科体系；设有45个本科专业，其中，外语类专业12个，涵括10个语种，居华南地区民办高校之首；新生录取分数线和毕业生就业率连续12年位列广东省独立学院前列。
学校拥有1个国家级一流本科专业建设点：会计学；5个省级一流本科专业建设点：英语、翻译、国际经济与贸易、日语、朝鲜语；2个省级特色重点学科：国际贸易学、英语语言文学；4个省部级科研平台：教育部国别和区域研究备案中心——极地问题研究中心（2020年获“教育部高校国别和区域研究高水平建设单位”称号）、广东省普通高校人文社会科学重点研究基地“多语种中华文化译介研究中心”、广东省社科联社会科学研究基地——广东省社科联空港经济协同创新研究中心、中国国际贸易促进委员会国际贸易规则与标准研究基地；培育校级科研创新团队16个，扶植校级研究所12个，创办校级学术刊物《南国学术研究》，科研成果积累及应用对学校教育事业发展的积极影响正逐步彰显。
随着经济全球化的发展，学校积极开展国际合作与交流，拓宽学生国际视野，努力培养具有创新意识、熟悉国际规则的金融、贸易、会计等方面商务人才。学校与美国、英国、澳大利亚、加拿大、俄罗斯、西班牙、爱尔兰、德国、法国、荷兰、立陶宛、墨西哥、韩国、日本、埃及等21个国家和地区的60多所大学或学术机构建立了国际合作与交流关系。
学校高度重视教师队伍建设，通过引培并举，不断畅通教师培养和发展通道，自主评聘职称，每年多批次选派优秀教师赴国（境）内外访学、进修或参加学术交流，副高级以上职称教师占教师总数的44.4%，博士学历占比24.8%，1/3以上的教师具有海外学习和工作经历。
二、招聘条件
1.拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和个人修养；
2.热爱教育事业，潜心治学，具有较强的专业素养和创新能力；
3.坚持体育锻炼，身体健康，具备较好的完成岗位任务的能力；
4.符合应聘岗位的任职资格条件（详见附后材料）。
三、招聘计划
| 序号 | 学院/部门 | 学科/专业/岗位 | 人数 | 任职要求 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 英语语言文化学院 | 英语；英语（师范） | 若干 |
1.有相关专业博士或硕士学位；
2.热爱教学和教研、科研工作； 3.英语基本功扎实，口语标准流利； 4.一级翻译证书、学术成果者优先； |
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| 2 | 翻译 | ||||
| 3 | 商务英语 | ||||
| 4 | 东方语言文化学院 | 阿拉伯语 | 2 |
博士或副高及以上职称，阿拉伯语相关专业
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| 5 | 日语 | 2 |
博士或副高及以上职称，日语 相关专业
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| 6 | 朝鲜语 | 1 |
博士或副高及以上职称，朝鲜语相关专业
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| 7 | 泰语 | 3 |
博士或副高及以上职称，泰语相关专业
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| 8 | 西方语言文化学院 | 西班牙语 | 2 |
博士或副高及以上职称
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| 9 | 法语 | 2 |
博士或副高及以上职称
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| 10 | 德语 | 2 |
博士或副高及以上职称
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| 11 | 俄语 | 2 |
副高及以上职称
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| 12 | 葡萄牙语 | 2 |
博士或副高及以上职称
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| 13 | 经济学院 | 经济学 | 2 |
1.数字经济专业及相关专业教育背景；
2.副高及以上职称，或者优秀博士； 3.双师型人才优先； 4.优秀硕士亦可； |
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| 14 | 电子商务 | 2 |
1.电子商务相关专业；
2.副高及以上职称，或者优秀博士； 3.双师型人才优先； 4.优秀硕士亦可； |
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| 15 | 国际贸易 | 2 |
1.国际贸易相关专业；
2.正高职称，或者优秀博士； 3.双师型人才优先； 4.优秀硕士亦可； |
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| 16 | 税收学 | 2 |
1.税收学、财政学专业；
2.副高及以上职称，或者优秀博士； 3.双师型人才优先； 4.优秀硕士亦可； |
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| 17 | 金融学 | 2 |
1.金融学类相关专业；
2.正高职称/优秀博士； 3.优秀硕士亦可； |
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| 18 | 管理学院 | 市场营销 | 若干 |
1.市场营销、管理科学与工程等相关专业博士
2.数字品牌与数字营销相关专业硕士，且熟悉数字品牌与营销实务，双师型教师可优先考虑 3.年龄一般不超过50周岁 4.副高及以上职称者，年龄可适当放宽 |
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| 19 | 财务管理 |
1.会计学、管理科学与工程等相关专业博士；
2.会计学、大数据管理与应用等相关专业的优秀硕士； 3.双师型教师可优先考虑； 4.年龄一般不超过50周岁； 5.副高及以上职称者，年龄可适当放宽； |
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| 20 | 会计学 | ||||
| 21 | 人力资源管理 |
1.人力资源管理、管理科学与工程等相关专业博士；
2.大数据管理与应用相关专业硕士，双师型教师可优先考虑； 3.年龄一般不超过50周岁； 4.副高及以上职称者，年龄可适当放宽； |
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| 22 | 中国语言文化学院 | 汉语国际教育学科带头人 | 1 |
博士学历，教授职称，学术成果丰厚
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| 23 | 汉语国际教育 | 1 |
1. 有丰富的中学语文教学经验，有高校工作经验，熟悉语文教学法；
2.优秀硕士，博士或副高及以上职称； 3.汉语言文学、汉语国际教育相关专业； 4.年龄一般不超过55周岁； |
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| 24 | 汉语言文学 | 1-2 |
1.有丰富的中学语文教学经验，有高校工作经验，熟悉语文教学法
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2.优秀硕士，博士或副高及以上职称
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3.汉语言文学、汉语国际教育相关专业
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4.年龄一般不超过55周岁
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| 25 | 教育学院 | 应用心理学 | 2 |
1.优秀硕士，博士或副高及以上职称
2.年龄一般不超过55周岁 |
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| 26 | 小学教育（英语） | 1 |
1.优秀硕士，博士或副高及以上职称
2.年龄一般不超过55周岁 |
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| 27 | 学前教育 | 1 |
1.优秀硕士，讲师以上职称优先；
2.年龄一般不超过55周岁 |
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| 28 | 计算机学院 | 物联网工程 | 5 |
1.学历、职称要求（满足以下其一）：
(1)硕士研究生学历，35周岁以下，有企业工作或境外学习经历者优先考虑；欢迎优秀应届硕士生应聘； (2)博士学位或副高以上职称，45周岁以下优先考虑； 2.专业要求： 计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、网络空间安全等一级学科下属的相关专业； |
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| 29 | 网络工程专业 | 5 | |||
| 30 | 智能科学与技术 | 8 | |||
| 31 | 新媒体与国际传播学院 | 网络与新媒体 | 若干 |
1.熟练掌握和运用新媒体技术，熟练掌握影视创作与视频传播；
2.熟悉数字内容生产与运营，数字品牌与营销实务； 3.数据分析应用与舆情监测，具有大数据应用与分析的实务操作能力； 4.优秀硕士，博士或副高以上职称，具有丰富业界经验者优先考虑； |
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| 32 | 国际新闻与传播 |
1.国际新闻与传播理论人才；
2.国际传播实务人才； 3.具有全面的新闻传播业务操作能力；4.博士或副高以上职称，优秀硕士亦可，具有丰富业界经验者优先考虑； |
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| 33 | 播音与主持艺术 |
1.播音与主持艺术相关专业（普通话/普通话与广州话）；
2.具有公共传播实务经验和能力; 3.博士或副高以上职称，优秀硕士亦可，具有丰富业界经验者优先考虑 ； |
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| 34 | 大学英语教学部 | 专职教师 | 6 |
1.博士或副高及以上职称；
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| 35 | 马克思主义学院 | 专任教师 | 若干 |
1. 硕士及以上学历，有高校工作经验者优先;
2.中国共产党员; 3.马克思主义理论或思想政治教育相关专业; 4.能胜任2门及以上思政课;5.年龄原则上不超过55周岁； |
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| 36 | 极地问题研究中心 | 研究员 | 3-4 |
1.从事相关方向研究，博士或副高及以上职称者优先；
2.国际经济与贸易、国际事务与国际关系、资源与环境经济学、国际经贸规则、逻辑学、国际商务、海事管理等专业； |
熟悉极地国家政治、经济、文化状况，对英语、西班牙语、俄语、法语中的一种语言具有较强的听说读写译能力
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| 37 | 空港经济协同创新研究中心 | 研究员 | 3-4 |
1.从事相关方向研究，博士或副高及以上职称者优先；
2.产业经济学、区域经济学、经济地理学、经济统计学、环境资源与发展经济学等经济类专业优先 ； |
熟悉基本的计量分析工具，具有较强的数据可视化能力，能独立撰写实证类或数理模型类的论文，主持或参与过省级以上的课题，并在核心期刊发表过经济类的论文
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| 38 | 国际经贸规则与标准研究基地 | 研究员 | 3-4 |
1.从事相关方向研究，博士或副高及以上职称者优先；
2.经济管理类专业优先； |
熟悉国际经贸规则，能够开展国际经贸规则与标准的跟踪、研究与应用工作
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| 39 | 二级学院(教学单位） | 辅导员 | 若干 |
1.硕士及以上，中共党员；
2.思想政治类、心理学类专业优先 ； |
四、薪酬待遇
1.学校满足院士等拔尖人才来校的所有工作要求和条件保障。
2.教授、副教授、博士年薪自选：
教授年薪20～100万元；
副教授、博士年薪15～50万元;
3.讲师年薪11～20万；具有硕士学位专任教师年薪10～18万元；
除正常年收入外，学校对所有教师超额完成的教学量、教学和科研成果计算绩效奖励，实施上不封顶的激励政策；
4.行政职能部门硕士科员比照硕士学位专任教师待遇，科级岗位年薪10～20万元，副处级岗位年薪12～25万元，正处级岗位年薪20～35万元；
5.学校高度重视骨干师资队伍建设，实施“南国教学名师计划”、“青年教师百人培养计划”等提升计划，入选人才给予相应津贴支持。
五、福利待遇
签订聘用合同后，享受以下福利待遇：
1.按国家规定购买五险一金；
2.根据工作表现，享受不同等级的年终奖金；
3.享受全额带薪寒暑假及国家规定的法定假期；享受上下班免费交通车、免费年度体检；
4.享受教职工就餐补贴、教师节和春节慰问金；
5.符合广州市户口迁入条件者，学校协助办理人事代理、落户广州、小孩入学等；
6.从事管理工作的视岗位享受职务津贴、电话补贴、车补等；
7.教授、副教授、博士、副处级以上干部提供精装修周转房，符合相关条件的择优以成本价购买学校住房永久使用权（房型：72㎡两房一厅一卫，105～120㎡三房两厅两卫，具体实施执行学校住房管理办法），其他人员按学校规定安排住房。所有专职教师、行政人员均提供住房补贴；
8.新入职干部教师，报到后按火车硬卧标准报销面试往返交通费用；
9.学校每年举行丰富多彩的教工文化体育活动，免费提供休闲娱乐及健身场所。
六、应聘方式
应聘者须按要求填写应聘简历表（见附件），发送至：rsc2005@163.com邮件及简历附件命名：姓名+所学专业+职称（如有）+最高学历+毕业学校+应聘岗位+高校博士招聘网。注：应聘行政及辅导员岗位者附1-2分钟自我介绍视频；
请随邮件发送以下附件：
1.职称证扫描件（如有）
2.最高学历学位证扫描件、留学学历认证书
3.高校教师资格证（如有）
4.个人生活照1-2张
（请勿发送压缩文件，学校代为保密所有个人信息）
七、联系方式
地址：广州市白云区良田中路181号
电话：020-22245459
（上午8:30—11:30；下午2:00—5:00）
联系人：李老师、邓老师