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浙江大学国际校区2022年人才招募令

日期:2022-03-16 来源:高校博士招聘网
海纳百川,浙聚英才 浙江大学国际校区人才招募令
 
浙江大学国际联合学院(海宁国际校区)(以下简称“国际校区”)是浙江大学战略办学基地,是中国高等教育国际化的典范。国际校区通过与世界一流大学深度合作,汇聚全球一流人才,集聚一流办学资源,形成了国际化和学科交叉融合特色。目前设有浙江大学爱丁堡大学联合学院(ZJE)、浙江大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院(ZJUI)、浙江大学国际联合商学院(ZIBS)3个办学单位,以及成立了功能高分子、先进光子学等10个国际联合研究机构,与全球30余个世界一流大学和学术机构建立了全方位科研合作网络。 
 
国际校区提供优越的国际化生活和工作环境,拥有开放包容的校园文化。来自14个国家的教师中超过40%为非中国籍,来自72个国家或地区的国际生占学生总数20%以上,95%以上的教师具有海外留学或工作经历。 
 
国际校区位于长三角经济圈中心地带的浙江省海宁市,东距上海100公里,西离杭州60公里(杭海城际铁路30分钟可达)。海宁市已有3000多年历史,具有深厚的文化底蕴,名人辈出,自然景观优越,以海宁潮奇观闻名世界。 
 
国际校区面向全球持续招聘以下人才: 
 
1.海纳顶尖人才:引领学科发展,具备国际学术影响力,包括两院院士,发达国家院士,国际著名大奖获得者或相当水平的海内外顶尖学者。 
 
2.海纳领军人才:助推学科发展,具备一定的国际知名度,包括国家杰出青年基金获得者或相当水平的海内外领军学者。 
 
3.海纳青年拔尖人才:具备学科带头人发展潜力的青年人才,包括国家优秀青年基金获得者或相当水平的海内外优秀青年学者。 
 
4.博士后:已获得海内外知名大学相关专业博士学位;科研基础扎实,具有良好的科研潜质和学术道德;原则上年龄不超过35周岁。 
 
招聘学院: 
 
 
1.浙江大学爱丁堡大学联合学院http://zje.intl.zju.edu.cn/) 
 
招收方向:干细胞、衰老与再生医学;感染和免疫;生物信息学与医学信息学;其他生物医学相关研究方向。 
 
 
2.浙江大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院https://zjui.intl.zju.edu.cn/) 
 
招收方向:计算机科学、通信与网络,人工智能、电子、电气、机械与先进制造、机器人,纳米技术、土木与环境等。 
 
 
3. 浙江大学国际联合商学院https://zibs.zju.edu.cn/)
 
招收方向:数字化与技术金融、新产业与新技术管理、国际经济与国际金融等。 
 
待遇及支持条件: 
 
1. 海纳顶尖人才 
 
(1)聘为浙江大学长聘教授; 
 
(2)年薪:按照浙江大学求是讲席教授薪酬标准,提供极具国际竞争力的年薪,一人一议; 
 
(3)科研启动支持:提供实验学科人才启动经费800万元起,不少于300平方米的办公实验空间(根据研究需要商定); 
 
(4)团队建设支持:协助团队组建及团队成员引进,博士后、博士生不限招收名额; 
 
(5)经评估符合条件的,可聘为国际合作伙伴(UoE、UIUC等高校)兼聘教职; 
 
(6)安家:提供服务型教师公寓租住;可以优惠价申购国际校区中心湖畔“海纳郡”高端人才房1套。 
 
2. 海纳领军人才 
 
(1)聘为浙江大学长聘教授; 
 
(2)年薪:按照学校求是特聘教授薪酬标准,提供极具国际竞争力的年薪,一人一议; 
 
(3)科研启动支持:提供实验学科人才启动经费500万元起,不少于200平方米的办公实验空间(根据研究需要商定); 
 
(4)团队建设支持:协助团队组建及团队成员引进,博士后不限招收名额;入职三年内每年不少于1个博士生招生名额; 
 
(5)经评估符合条件的,可聘为国际合作伙伴(UoE、UIUC等高校)兼聘教职; 
 
(6)安家:提供服务型教师公寓租住;可以优惠价申购国际校区中心湖畔“海纳郡”高端人才房1套。 
 
3. 海纳青年拔尖人才 
 
(1)聘为浙江大学长聘副教授,或长聘轨副教授、助理教授; 
 
(2)年薪:50万起,一人一议。 
 
(3)科研启动支持:提供实验学科助理教授启动经费300万元起,副教授400万元起,根据研究需要提供充足的办公和实验空间。 
 
(4)人才申报:可通过学校和地方渠道申报人才计划项目,并视申请人情况提供配套奖励; 
 
(5)博士生名额:入职三年内每年1个招生名额; 
 
(6)经评估符合条件的,可聘为国际合作伙伴(UoE、UIUC等高校)兼聘教职; 
 
(7)安家:提供服务型教师公寓租住;可以优惠价申购国际校区中心湖畔“海纳郡”高端人才房1套。 
 
4. 博士后 
 
(1)国际化、多学科交叉的科研环境,中外教师联合组成的导师团队; 
 
(2)入选国际校区优秀博士后计划者年薪40万元起,同时提供20万元的科研启动经费; 
 
(3)人才申报:推荐申报国家“博新计划”,对入选者提供配套奖励; 
 
(4)优秀博士后出站后可优先推荐进入浙江大学长聘教职体系,或享受海宁博士后留用支持,包括3年30万元的奖励,首次当地购房40㎡等价现金补贴等。 
 
应聘方式: 
 
请将求职信(注明电子邮箱,电话,地址等联系方式),个人简历,科研和教学目标陈述,3个及以上推荐人联系信息等材料(英文)发送至: 
 
ZJE: 杨老师,Xinyi_yang@zju.edu.cn, +86 571 87572816 
 
ZJUI: 苟老师,zjuihr@zju.edu.cn, +86 571 8757 2520 
 
ZIBS: 朱老师,zhulinzl@zju.edu.cn, +86 571 87572366 
 
更多信息,请查询: https://www.intl.zju.edu.cn/zh-hans
 

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