湖南科技大学高层人才计划

日期：2022-03-09 来源:高校博士招聘网

　　湖南科技学院是一所经教育部批准，由湖南省人民政府主办的全日制普通本科院校。学校始于1941年创办的湖南省立第七师范学校，经过80余年的建设和发展，现已成为一所综合性应用型本科院校。

　　学校坐落在中国二十强幸福城市、国家历史文化名城——永州市。永州市人杰地灵，文化底蕴深厚，被誉为“一本读不完的书”。永州市交通便捷，全市初步构建现代立体交通体系，二广、泉南、厦蓉、道贺四条高速穿境而过;洛湛、湘桂、衡柳三条铁路交汇于此，经停高铁达21对;永州机场已开通北京、深圳、昆明、上海、海口、厦门、西安、泉州、珠海等9条航线。

　　学校位于永州市零陵古城中心，背靠西山，潇水、湘水、愚溪三水绕校而过，山青水绿、空气清新，周围遍布名胜古迹，出闹入静，适宜居住和治学。校园环境优雅、文化氛围浓厚，工作生活条件好。校园内体育文化设施齐全，面向职工和家属开放。学校免费提供网络、物业管理、工作日午餐。幼儿园、共建实验小学和中学师资雄厚、环境设施优良。学校设有教师发展中心，为教师提供良好的职业发展服务。

　　学校建有14个教学学院，52个普通本科专业，面向全国28个省(市、区)招生。现有普通本科在校学生16000余人。学校师资力量雄厚，现有教职工1300余人。目前，学校正向建设高水平应用型大学目标迈进，热切期盼有志之士加盟。

　　（以学校人才引进文件为准）

待遇类别	领军人才	学科带头人	学术带头人	其他高水平人才
引进费 (税后)	100～200万	50～80万	30～49万	15～29万
引进费 (追加)	1. 服务期内工作任务之外获国家自科基金面上项目或国家社科基金一般课题，除按学校政策给予配套科研经费外，追加引进费20万元/项； 2. 服务期内工作任务之外在SSCI、A&HCI、SCI一区、《中国科学》发表学术论文，或论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》全文转载，追加引进费5万元/篇。
科研启动费/实验室建设费（据需要）	科研启动费20～50万。实验室建设费自科类300万，社科类100万	科研启动费自科类15～20万，社科类10～15万。实验室建设费自科类100万，社科类50万	科研启动费自科类10～15万，社科类6～10万。实验室建设费自科类50万，社科类20万	科研启动费自科类10万，社科类5万
配偶/子女安置	安排身心健康的配偶或子女1人，与引进者同进出；如不需安排，追加引进费8万	安排身心健康的配偶或子女1人，与引进者同进出；如不需安排，追加引进费8万	视情况安排配偶，与引进者同进出；如不需安排，追加引进费8万
工作津贴和办公室	年工作津贴10～30万元。配独立办公室	配博士教授工作室，各类津贴1.8～6.6万/年
基本待遇	1.无职称的博士起薪13万元/年，有副高职称的博士起薪16万/年，四级教授起薪19万元/年。 2.博士研究生进校当年可认定讲师，具备讲师任职资格2年后可申报副教授职称。低职高聘，无副高职称的首聘期内前五年享受副教授七级绩效工资；有副高职称的首聘期内前五年享受教授四级绩效工资；绩效工资逐年普调外，还随在校工作年限增长而增加。 3.省级以上科研成果奖有奖励，省级以上课题有配套经费。可按学校政策参选学校人才培养工程。英才支持计划经费理工科40万、文科30万；青苗支持计划经费8万元。 4.有一年及以上国外就学或工作经历者，或夫妻两人都是博士者，条件可适当放宽，待遇可适当提高。学校重点建设和急需建设学科专业引进人才安家费可适当提高。三人以上博士学科团队引进，待遇和工作任务面议。 5.提供校内周转房一套（无产权，五年服务期内免房租），半市价购校内电梯房。解决子女义务教育阶段择校优学，免费提供网络、物业管理、工作日午餐。
基本条件	年龄一般在55岁以下，国家重点学科学术带头人、国家杰出或优秀青年科学基金获得者、国家重点项目主持人、学术水平在国内国际同领域处于领先地位的高级专家学者。	年龄一般在45岁以下，具有博士研究生学历学位且具备下列条件之一： 1.省级及以上学科带头人。 2.近五年主持过国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社科基金项目、省级重大项目。 3.近五年以第一作者身份理工科在SCI、EI源刊或在《中国科技期刊卓越行动计划入选项目》领军期刊类项目发表论文5篇及以上，文科在CSSCI、SSCI源刊发表论文5篇及以上，艺术类学科在本专业一级学会主办的刊物上发表论文3篇及以上。 4.具有其他证明符合学科带头人引进条件的标志性成果。	年龄一般在40岁以下，具有博士研究生学历学位者、发展潜力较大且近五年具备下列条件之一： 1.主持省级科研课题2项及以上；或获得省部级及以上科研或教学成果一等奖排名前5名、二等奖排名前3名、三等奖排名第1名；或个人（排名第一）创作作品获国家级（政府）三等奖及以上。 2.以第一作者身份理工科在SCI、EI源刊或在《中国科技期刊卓越行动计划入选项目》重点期刊类及以上项目发表论文3篇及以上，文科在CSSCI、SSCI源刊上发表论文3篇及以上，艺术类学科在本专业一级学会主办的刊物上发表论文2篇及以上。 3.以第一申请者身份获得国家授权的发明专利2项及以上。 4.具有其他证明符合学术带头人引进条件的标志性成果。	年龄一般在40岁以下，教学、科研能力较强的具有博士研究生学历学位者；年龄一般在45岁以下，大中型企业或新技术新兴产业的总经理、高级工程师、技能型资深专家等。

　　注：1.表中“各类津贴”是指五年服务期内享受教授博士特殊津贴：博士1500元/月、教授1800元/月、博士教授2000元/月。五年服务期完成或服务期满三年后提前完成约定任务者可享受高层次人才工作津贴(博士2.4万元/年、教授3.6万元/年)和科研津贴(最高3万元/年)。

　　2.学校重点建设和急需建设学科专业：生物与医药、电子信息、马克思主义理论、中国语言文学、外国语言文学、教育学、心理学、应用经济学、数学、机械工程、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、生物医学工程、食品科学与工程、城乡规划学、软件工程、药学，与智能制造、大数据、植物提取、新能源新材料、节能环保、文旅创意、现代农业、高端装备、新一代信息技术、数字创意、现代交通运输、高效物流、融资租赁、电子商务等相关的专业。

　　3.企业行业高水平技能型人才：符合上述第一至第四类人才条件的，享受相应条件人才引进待遇;不符合第一至第四类人才条件的，已取得专业技术职务者，暂按相应职务聘任，给予三年过渡期;无专业技术职务者，三年内可享受中级职称绩效工资。

招聘学院	引进学科	学历	计划数	学院联系方式
招聘学院	引进学科	学历	计划数	学院联系方式
马克思主义学院	马克思主义理论/哲学/政治学/社会学/中国史/世界史(要求政治面貌为中共党员含预备党员)	博士研究生	3	廖院长 0746-6381304；15116572258；QQ:522936919
文法学院	中国语言文学/法学/社会学/民族学/哲学	博士研究生	3	贡院长 0746-6383683；13100227009；QQ:373645206
化学与生物工程学院	材料科学与工程/材料与化工/化学工程与技术/轻工技术与工程/林业工程/生物学/生物医药工程/生物工程/基础医学/药学/食品科学与工程/农学/植物保护	博士研究生	3	覃院长 13516774668； QQ:1357508139
信息工程学院	计算机科学与技术/信息与通信工程/软件工程/控制科学与工程/大数据科学与技术/人工智能/网络空间安全	博士研究生	3	尹院长 13874765930；QQ:390375334
智能制造学院	机械工程/电子科学与技术/控制科学与工程/信号与信息处理/人工智能	博士研究生	3	魏院长 13187101979；QQ:2694519023
土木与环境工程学院	土木工程/环境科学与工程/力学/建筑学/测绘科学与技术/管理科学与工程/交通运输工程/材料科学与工程/建筑文物考古学/木材科学与技术/地图学/地理信息系统/自然地理	博士研究生	3	周院长 18974607225；QQ:463325458
理学院	数学/理论物理/凝聚态物理/系统科学	博士研究生	2	唐院长 0746-6383459；13874766394；QQ:76122384
经济与管理学院	理论经济学/应用经济学/工商管理/管理科学与工程/农林经济管理/中国少数民族经济/统计学/公共管理	博士研究生	3	李院长 0746-6381339； 13907463295；QQ:836841808
传媒学院	新闻传播学/教育学/心理学/社会学/民族学/哲学/艺术学/计算机（数字媒体技术）	博士研究生	2	龙院长 0746-6382919；18670071165；QQ:342358518
旅游与文化产业学院	管理学/地理学/艺术学理论/生态学/城乡规划学/社会学/民族学/历史学/经济学	博士研究生	3	黄院长 0746-6383629；18627568525；QQ:303143040
外国语学院	外国语言文学/比较文学与世界文学	博士研究生	2	欧院长 0746-6381314；13707466598；QQ:773925248
音乐与舞蹈学院	艺术学理论/音乐与舞蹈学	博士研究生	1	廖院长 0746-6382501；18607491236； QQ：414559097
美术与艺术设计学院	艺术学理论/美术学/设计学	博士研究生	1	张院长 0746-6381472；13037464040；QQ:303870401
体育学院	体育学/教育学	博士研究生	1	谢院长 0746-6382201；13874765051；QQ:4117738

　　(一)报名方式

　　采取网络报名方式。请应聘者将个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、学历(籍)查询在线验证报告、荣誉获奖、论文(含期刊封面和论文内容、注明期刊级别详细信息并提供检索证明或收录查询报告)、著作(含封面及图书在版编目CIP数据信息)、项目(含立项文件)、专利证书等扫描件或电子版相关报名材料，以压缩包的附件形式发送至邮箱www248@163.com，邮件标题名称为：“××大学××专业博士/(副)教授×××(姓名)应聘××学院××类型人才”，或登陆我校公开招聘报名系统注册上传报名资料。

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。博士研究生学历学位证书(学历认证)必须于2022年12月31日前取得。

　　（二）联系方式

　　招聘邮箱：www248@163.com

　　联系人：蒋老师、赵老师

　　联系电话：0746-6381163/6381193

　　报名入口：(全年报名，随到随招，注册账号上传报名资料)http://www.powersi.com.cn:5010/ky/person/WebShow

　　学校地址：湖南省永州市零陵区杨梓塘路130号

　　通讯地址：湖南科技学院人事处521办公室

　　邮编：425199

湖南科技学院2022年公开招聘实验技术人员公告

　　一、招聘名额及职责要求

　　岗位1：智能制造学院机械类实验技术人员，1名。

　　岗位2：智能制造学院工科实训大楼工作人员，3名。

　　岗位3：土木与环境工程学院实验技术人员，1名。

　　岗位4：理学院实验技术人员，1名。

　　岗位5：传媒学院实验技术人员，1名。

　　岗位6：化学与生物工程学院实验技术人员，1名。

　　实验技术人员工作职责：相应实验室设备仪器管理与维护、实验教学管理以及相关工作，具体以用人部门界定的为准。

　　二、聘任待遇

　　实行人事代理制，享受校内在编人员同等工资待遇和职称晋级权利。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信;热爱教育事业，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感，无不良执业记录;

　　3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件;

　　4.有下列情形之一的人员,不得参加报名:

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　(5)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　5.年龄、学历、专业等要求：

招聘学院	需求岗位	岗位代码	人数	专业要求	学历学位要求	年龄要求	其他要求
智能制造学院	机械类实验技术人员	JX	1	机械工程0802 、机械0855	硕士研究生	35岁及以下
智能制造学院	工科实训大楼工作人员	SX	3	机械类0802	本科学士及以上	30岁以下	具备数车、加工工程、工业机器人、激光切割等相应中级及以上等级证书或具有相应工种一年及以上的实践操作与教学工作经历者年龄放宽至40岁及以下
土木与环境工程学院	实验技术人员	TH	1	土木工程0814、土木水利0859	硕士研究生	35岁及以下
理学院	实验技术人员	LX	1	物理学070201、声学(070204T/070206)、凝聚态物理070205、光学070207、无线电物理070208	本科学士及以上	30岁及以下	具有硕士研究生学历学位年龄放宽至35岁及以下
传媒学院	实验技术人员	CM	1	计算机科学与技术080901、数字媒体技术080906、软件工程080902、网络工程080903、新媒体技术080912T	本科学士及以上	30岁及以下
化学与生物工程学院	实验技术人员	HS	1	药物化学100701、药剂学100702、制药工程086002、生物工程0836 、微生物学071005、细胞生物学071009、生物化学与分子生物学071010、食品科学083201、生物医学工程0831、材料科学与工程0805、材料与化工0856、化学工程与技术0817、发酵工程086004	硕士研究生及以上	35岁及以下
备注：1.年龄计算：30岁及以下即1992年1月1日及以后出生；35岁及以下即1987年1月1日及以后出生；40岁及以下即1982年1月1日及以后出生； 2.岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准。

　　四、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息湖南科技学院官网(https://www.huse.edu.cn/)、湖南科技学院人事处(http://rsc.huse.cn/)面向社会公开发布。有关招聘的具体安排、各环节考试成绩等通知均将发布在湖南科技学院人事处，应聘人员自行查阅，学校不另行通知。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2022年8月10日0点-8月25日24点止。

　　2.报名方式及要求：采取邮箱报名方式。

　　应聘人员邮箱报名时请如实完整填写报名信息，并以压缩包形式将下列所有报名材料电子版或扫描件打包发送到www248@163.com：

　　(1)《湖南科技学院公开招聘报名表》(见附件，手写签名)。

　　(2)个人自荐材料，含个人简介、学习成绩单、身份证、各类过级、获奖证书、毕业单位验章的就业推荐表原件等。

　　(3)学历、学位、专业技术职务资格、职(执)业资格证书原件。

　　(4)学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表(网址：http://www.chsi.com.cn，本科、硕士各阶段均需提供)。

　　(5)留学回国人员还应提交通过教育部有关部门鉴证的学历、学位材料。

　　(6)近期1寸正面红底照片1张。

　　(7)现有工作单位的应聘者须由所在单位或主管部门(档案所在机构)出具同意报考并协助办理相关手续的证明(加盖单位公章、最晚可于入围体检时提供)。

　　(8)应聘人员提供的工作经历证明须为加盖公章的劳动/聘用合同、缴纳社保证明或加盖单位人事部门公章的工作经历证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年7月31日为截止日期。

　　3.其他要求：应聘人员须在2022年7月31日前取得相应学历学位;未在规定期限内取得，则取消应聘资格。应聘人员应如实填写提交的有关信息和材料，凡因本人填写信息错误的或材料提供不全导致报名无效的自行负责。

　　(三)资格审查

　　依据岗位招聘条件对所有应聘人员进行资格初审。通过资格初审的人员名单在湖南科技学院人事处网站予以公示，并以邮件方式通知本人参加现场资格复审。请在参加考试考核时携带相关证件、证书、获奖及科研材料原件以供核查。凡未在规定时间到指定地点进行现场资格复审的，视为自动放弃。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

　　（四）考试

　　1.开考比例

　　有效岗位报名人数与岗位招聘人数计划的比例原则上不低于3:1.

　　2.考试

　　采取实际操作能力测试和面试相结合的方式，分别占综合成绩的60%、40%。所有通过资格复审的应聘人员均参加实际操作能力测试和面试。

　　所有岗位设置综合成绩合格分数线70分(含70分)，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加考试须携带身份证原件(身份证原件丢失者需持公安机关出具的带本人照片的户籍证明)和准考证。各环节的考试成绩在湖南科技学院人事处网站公布。

　　（五）体检考察

　　根据应聘者成绩排名先后(综合成绩相同的，以实际操作能力测试成绩为准)，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员体检标准执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

　　(六)公示

　　根据综合成绩、体检、考察结果，经公开招聘工作领导小组和校长办公会研究确定拟聘用人员，拟聘人员名单在学校校园网站公示7个工作日。经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

　　五、湖南科技学院简介

　　湖南科技学院是一所经教育部批准，由湖南省人民政府举办的公办全日制普通本科院校。学校办学始于1941年的湖南省立第七师范学校，曾被业界誉为“全国师范教育改革的旗帜”。目前，全校上下正团结一心向着建设高水平应用型大学目标迈进，热切期盼有志之士加盟。

　　咨询电话：0746-6381163(校人事处刘老师)

　　附：湖南科技学院公开招聘人员报名表(2022)

湖南科技学院2022年公开招聘劳务派遣工科实训大楼工作人员公告

　　经校长办公会研究，现面向社会公开招聘工科实训大楼工作人员2名，现公告如下：

　　一、岗位性质

　　教辅岗位。

　　二、应聘条件

　　1.遵纪守法，政治思想品德好;

　　2.身心健康，吃苦耐劳，适应岗位要求;

　　3.年龄50岁及以下(1972年1月1日及以后出生);

　　4.大专及以上学历(具有焊工、普车、钳工技术资格证书且5年及以上从业经历者学历要求放宽至中专);

　　5.专业不限。

　　三、岗位职责

　　焊工、普车、钳工。

　　四、工资待遇

　　1.实行劳务派遣用工管理;

　　2.工资待遇：每月4200元;

　　3.缴纳社会保险;

　　4.工作日享受职工工作餐补助;

　　5.有年终考核奖励。

　　五、报名及考试方式

　　1.报名方式及要求

　　报名时间：2022年8月10日0点—8月25日24点。

　　报名方式及要求：采取邮箱报名方式。

　　应聘人员邮箱报名时请如实完整填写报名信息，并以压缩包形式将下列所有报名材料电子版或扫描件打包发送到www248@163.com：

　　(1)《湖南科技学院公开招聘人员报名表》(见附件，手写签名、贴照片)。

　　(2)个人自荐材料，含个人简介、身份证、各类过级、获奖证书等。

　　(3)学历、学位、专业技术职务资格、职(执)业资格证书原件。

　　(4)近期1寸正面红底照片1张。

　　2.考试

　　(1)考试方式：实际操作能力测试和面试相结合，各占综合成绩的80%和20%，均按百分制计算。

　　(2)考试时间：待定。以邮件或电话通知为准。

　　3.说明

　　有关招聘的具体安排、各环节考试成绩等通知均将发布在湖南科技学院人事处，应聘人员自行查阅，学校不另行通知。

　　咨询电话：0746-6381163(校人事处刘老师)

　　附：湖南科技学院公开招聘人员报名表(2022)

声明

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