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首都医科大学附属北京友谊医院2021年公开招聘公告

日期:2020-12-17 来源:高校博士招聘网

首都医科大学附属北京友谊医院2021年公开招聘公告

2020-11-13 20:27 来源: 首都医科大学附属北京

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神,结合《北京友谊医院发展规划(2020-2035)》,以及多院区建设和人才梯队发展的需要,现将北京友谊医院2021年公开招聘岗位及要求通知如下:

一、招聘对象

全国普通高校统招统分2021年应届毕业生、博士后出站人员和海外留学回国人员(博士后出站人员优先)。

二、招聘岗位

详见附件

三、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,具有良好的职业道德和奉献精神;

2.身体健康,适应岗位要求;

3.非北京生源须具有硕士及以上学历,符合进京审批条件;

4.本科生需通过大学英语四级考试,研究生需通过大学英语六级考试;

5.在校期间学习成绩无补考记录;

6.应聘者需在2021年8月31日前取得学历和学位证书;

7.符合回避制度的有关规定。

四、招聘程序

1.应聘人员请于12月15日前登陆https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/(友谊医院官网-在线服务-在线招聘),注册后填写电子简历(每位应聘者最多可选择2个岗位)报名或在招聘会、人力资源处提交简历报名。 

2.科室依据专业岗位需要,登录我院招聘系统进行人员简历筛选,由科室对专业应聘者进行专业和技能考试。

3.科室经过综合考核评分进行排序,结合考核意见按照3:1比例上报人力资源处推荐院面人员名单,人员比例不足3:1的,均通知参加医院审查。

4.人力资源处对应聘人员进行资格审查,应聘人员需提供简历、身份证、各种论文成果奖励证书原件、就业推荐表原件,成绩单原件、如提供的材料不真实,将取消面试资格。

5. 面试成绩采用100分制,划定合格分数线为60分:综合印象40分(仪表仪态20分+表达反应20分),专业水平40分,外语水平20分。面试考官主要为院公开招聘专家委员会成员,纪检监察处负责人全程监督考核过程,面试结束后,人力资源处收集各项考核成绩,对成绩进行汇总,按照1:1的比例,确定参加体检人员。

6.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议的办理接收手续。

五、招聘人员岗位等级

博士、硕士和大学毕业生聘用岗位等级均为专业技术十二级。

六、工作地点

根据工作需要,由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。

七、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由应聘人员本人负责。

八、联系地址:北京市西城区永安路95号,首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处

咨询电话:010-63138310(工作时间)

邮编:100050

欢迎广大优秀毕业生、出站博士后及海外留学人员积极参加我院公开招聘报名,我们热诚期待您的加入!

首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处

2020年11月13日 

声明

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