一、学校概况
学校现有一校三区,主校区位于中国品牌之都——晋江市,毗邻高铁晋江站,占地864亩,现有在校生5000余人、教职工400余人,开设5个院系38个专业,以汽车、机械、建筑、数字媒体等工科专业为主,电商、物流、旅游等商科专业为辅。建有校内、外教学实训基地275个,图书馆藏书50万余册。并设立省级国家职业技能鉴定站、中营汽车服务有限公司等多家产教深度融合的附属机构。
学校实施“人才兴校”战略,大力引进高层次专业人才,打造一支结构优化、素质精良、爱岗敬业的双师型教师队伍,拥有福建省院士专家工作站。
学校以“产业伙伴型大学”作为办学定位,以“创业者的摇篮”作为育人定位,积极探索实践产学研一体化的人才培养模式。
学校获得省级教学成果成果奖4项(其中特等奖1项),有省级服务行业特色专业群1个、示范专业3个、精品专业2个、精品课程5门、省级职业教育精品在线开放课程1门,承担省级专业综合改革项目3项、国家教学资源库5个专业7门课程的建设;有中央财政支持实训基地1个、省级省级实训基地3个;建设了院士专家工作站、应用技术协同创新中心、应用技术工程中心等13个省市科研平台,承担市厅级以上科研项目128项、横向课题80项,获得国家专利33项,教师出版教材101部、发表论文522篇。学生培养卓有成效,在各项职业技能竞赛、科技创新竞赛、体育赛事中成绩斐然,荣获省级校园文化优秀成果奖2项,获得全国3D设计龙鼎奖一等奖、省“挑战杯”大赛金奖等各类技能大赛奖项418项,荣获感动福建十大人物、晋江市五一劳动奖章等。
二、基本条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法。
2、热爱党的教育事业,具有良好的职业道德;
3、品行端正,有强烈的事业心和责任感;
4、身体健康,心理素质好,有较强的语言表达能力;
5、具有较扎实的专业知识和创新精神
三、招聘岗位及任职要求
泉州理工学院2018年秋季教师招聘
序号 | 部门名称 | 招聘岗位 | 专业 | 学历学位 | 需求人数 | 要求 |
1 | 工学院 | 汽车专业教师 | 车辆工程相关专业 |
硕士以上, 博士优先 |
2 |
1.中级及以上职称优先; 2.有工作经验者优先。 |
2 | 工学院 | 机械专业教师 | 机械/电气自动化相关专业 |
硕士以上, 博士优先 |
2 |
1.中级及以上职称优先; 2.有工作经验者优先。 |
3 | 工学院 | 物理专业教师 | 物理专业 |
硕士以上, 博士优先 |
2 |
1.中级及以上职称优先; 2.有工作经验者优先。 |
4 | 工学院 | 油气储运实验员 | 油气储运工程专业 | 本科及以上 | 1 |
1.实验室管理、实验准备、设备维护、学生实训; 2.过程装备与控制工程专业、建筑环境与能源应用工程,能源与动力工程等专业亦可; 3.有工作经验者优先。 |
5 | 商学院 | 电子商务专业教师 | 电子商务专业/计算机技术 |
硕士以上, 博士优先 |
3 |
1.中级及以上职称优先; 2.有工作经验者优先。 |
6 | 商学院 | 工商管理专业教师 | 工商管理及相关专业 |
硕士以上, 博士优先 |
1 |
1.中级及以上职称优先; 2.有工作经验者优先。 |
7 | 建筑设计系 | 室内专业教师 | 建筑室内设计及相关专业 |
硕士以上, 博士优先 |
1 |
1.中级及以上职称优先; 2.有工作经验者优先。 |
8 | 建筑设计系 | 环艺专业教师 | 环境艺术设计及相关专业 |
硕士以上, 博士优先 |
1 |
1.中级及以上职称优先; 2.有工作经验者优先。 |
9 | 建筑设计系 | 工造专业教师 | 工程造价管理及相关专业 |
硕士以上, 博士优先 |
1 |
1.中级及以上职称优先; 2.有工作经验者优先。 |
10 | 建筑设计系 | 建筑工程技术专业教师 | 土木工程相关专业 |
硕士以上, 博士优先 |
2 |
1.中级及以上职称优先; 2.有工作经验者优先。 |
11 | 建筑设计系 | 实验员 | 土木工程相关专业 | 本科及以上 | 1 |
1.实验室管理、实验准备、设备维护、学生实训; 2.中级及以上职称优先; 3.有工作经验者优先。 |
12 | 信息技术系 | 集成电路专业教师 | 微电子专业,电子信息专业,应用电子专业 |
硕士以上, 博士优先 |
1 |
1.中级及以上职称优先; 2.有工作经验者优先。 |
13 | 信息技术系 | 多媒体专业教师 | 数字媒体技术、数字媒体艺术、广播影视类专业、影视动作相关专业 |
硕士以上, 博士优先 |
1 |
1.中级及以上职称优先; 2.有工作经验者优先。 |
14 | 信息技术系 | 计算机专业教师 | 计算机应用技术、计算机软件工程等相关专业 |
硕士以上, 博士优先 |
1 |
1.中级及以上职称优先; 2.有工作经验者优先。 |
15 | 信息技术系 | 实验员 | 计算机科学与技术、电子信息工程及相关专业 | 本科及以上 | 1 |
1.实验室管理、实验准备、设备维护、学生实训; 2.中级及以上职称优先; 3.有工作经验者优先。 |
16 | 络缇时尚学院 | 服装专业教师 | 服装相关专业 |
硕士以上, 博士优先 |
2 |
1.中级及以上职称优先; 2.有工作经验者优先。 |
17 | 络缇时尚学院 | 产品专业教师 | 产品设计相关专业 |
硕士以上, 博士优先 |
1 |
1.中级及以上职称优先; 2.有工作经验者优先。 |
18 | 络缇时尚学院 | 实验员 | 服装与服饰设计、服装设计与工程专业 | 本科及以上 | 1 |
1.实验室管理、实验准备、设备维护、学生实训; 2.中级及以上职称优先; 3.有工作经验者优先。 |
19 | 通识教育中心 | 数学专业教师 | 数学相关专业 |
硕士以上, 博士优先 |
1 |
1.中级及以上职称优先; 2.有工作经验者优先。 |
20 | 通识教育中心 | 计算机基础教师 | 计算机相关专业/现代教育技术 |
硕士以上, 博士优先 |
1 |
1.中级及以上职称优先; 2.有工作经验者优先。 |
21 | 通识教育中心 | 思政专业教师 | 马克思主义理论学科或历史相关专业 |
硕士以上, 博士优先 |
1 |
1.中级及以上职称优先; 2.有工作经验者优先。 |
22 | 通识教育中心 | 生涯教育教师 | 专业不限,人力/心理学专业优先 |
硕士以上, 博士优先 |
2 |
1.中级及以上职称优先; 2.有工作经验者优先; 3.承担职业生涯规划,就业指导,创新创业教育等课程。 |
23 | 通识教育中心 | 陶艺雕塑专业教师 | 雕塑,陶艺专业 |
硕士以上, 博士优先 |
1 |
1.中级及以上职称优先; 2.有工作经验者优先。 |
24 | 通识教育中心 | 声乐专业教师 | 音乐专业 |
硕士以上, 博士优先 |
2 |
1.专兼职皆可; 2.中级及以上职称优先; 3.有工作经验者优先。 |
25 | 通识教育中心 | 学前教育专业教师 | 教育学、学前教育、心理学专业 |
硕士以上, 博士优先 |
1 |
1.中级及以上职称优先; 2.有工作经验者优先。 |
26 | 党政办 | 党务科干事 | 思政专业优先 | 硕士研究生 | 1 |
1.负责学校党务工作; 2.中共党员; 3.具有党政工作经验者或者大学期间是党务工作者优先; |
27 | 党政办 | 秘书科干事 | 法律相关专业 | 硕士研究生 | 1 | 1.有工作经验者优先。 |
28 | 教务处 | 教学建设科干事 | 理工类、教育管理相关专业 | 硕士研究生 | 1 |
1.专业建设和课程建设,质量工程项目,教学改革试点,日常的教学持续改进; 2.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和信息技术应用能力; |
29 | 学生工作处 | 学生教育管理科干事 | 中文、思政类专业优先 | 硕士研究生 | 1 |
1.负责学生工作品牌项目的设计、策划及开展学生管理工作和素质教育的理论研究; 2.有相关的学生干部经历; 3.具备一定的文案策划能力和文字功底; 4.有学生工作经验者优先。 |
30 | 学生工作处 | 辅导员 | 思想政治教育、心理学等相关专业者优先; | 本科及以上 | 6 |
1.中共党员; 2.有很好的抗压性跟价值观; 3.有学生干部经验者优先。 |
31 | 信息管理中心 | 技术员 | 计算机相关专业 | 本科及以上 | 1 |
1.熟悉软件开发 2.协助上级领导进行信息化、智能化校园规划建设; 3.有工作经验者优先。 |
32 | 图书档案管理员 | 管理员 | 图书馆学、档案学、情报学、信息管理专业优先 | 本科及以上 | 1 |
1.图书档案馆管理工作; 2.有工作经验者优先。 |
33 | 保卫处 | 干事 | 本科及以上 | 1 |
1、报表、方案编辑等工作; 2、协助落实安保、宣传教育工作; 3、有一定的计算机/信息化基础; 4、一定的沟通、协调、写作能力; 5、本地人、复退军人、有相关工作经验者优先考虑。 |
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34 | 后勤处 | 餐厅经理 | 酒店管理、餐饮管理相关专业 | 本科及以上 | 1 |
1.学校餐厅管理工作 2.熟悉办公软件; 3.有相关工作经验者条件可放宽。 |
符合《晋委发[2011]7号中共晋江市委晋江市人民政府关于加快引进优秀人才的若干意见》文件所列条件的,可认定为“晋江优秀人才”,除学校薪资以外,还可获得晋江财政的优秀人才津贴。
序号 | 人才类别 | 人才津补贴 | 购房补贴(分五年发完) |
1 | 第一类人才(国家有突出贡献的中青年专家等) | 10000元/月·人 | 80万元 |
2 | 第二类人才(享受国务院特殊津贴人员等) | 8000元/月·人 | 40万元 |
3 | 第三类人才(高级职称等) | 4000元/月·人 | 20万元 |
4 | 第四类人才(博士、副高级职称、高级工程师、高级技师等) | 2000元/月·人 | 10万元 |
5 | 第五类人才(研究生等) | 500元/月·人 | 5万元 |
应聘人员需准备如下应聘材料发至邮箱("姓名+毕业学校+学历+应聘岗位 形式命名)
附件1.个人简历("姓名+毕业学校+学历+应聘岗位"形式命名,简历当中写明主修课程)
附件2如下:("姓名+毕业学校+学历+应聘岗位"形式命名)
①身份证扫描件
②本科及以上阶段学历、学位证书扫描件
③职称证书、职业资格证、获奖证书扫描件
④其他证明研究能力的学术资料扫描件
应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查。弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格;已被聘用的,予以解聘。
六、薪酬待遇
1.高层次人才薪酬待遇采用"一人一议"方式协商确定;
2.符合"泉州市高层次人才""晋江市优秀人才"引进政策的,学校将积极协助其申请;
3.申报教学改革立项或科研课题,根据学校制度给予经费支持。
七、工作、生活条件
1.提供五险一金、带薪年假、节日礼金、工会福利等;
2.正常参加职称评聘,目前暂无职数限制;
3.提供多维度的培训机会,除省市教育部门培训机会外,更有较多“私人订制”项目,包括赴境内外高校交流、访学;
4.提供省级以上科研平台,鼓励主导或参与产教融合项目,支持将专业实验室转化为教师工作室;
5.鼓励老师跨界合作,可接受全方位的工作岗位锻炼;
6.提供相应规格的教师公寓;
7.校内附属幼儿园及课后“四点钟学堂”;
8.绿色生态校园、天然氧吧,快乐工作、健康生活的人文环境;
八、联系方式
网址:www.qzit.edu.cn
E-mail:hr@qzit.edu.cn
联系人:林老师
联系方式:0595-22548008