根据《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》（民党发[2012]6号）、《关于进一步规范直属事业单位公开招聘工作的通知》（民人事字[2017]326号）文件精神，结合学校发展需要，现面向国内外引进高层次人才,公告如下。

一、学校简介

详见西南民族大学主页：www.swun.edu.cn。

二、引进对象的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱民族教育事业。

（三）适应岗位要求的身体条件。

三、引进的高层次人才主要范围

（一）中国科学院院士、中国工程院院士；国家“万人计划”杰出人才；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

（二）“长江学者奖励计划”特聘教授、国家“千人计划”创新人才项目入选者、国家“万人计划”领军人才、国家杰出青年科学基金获得者、国务院学位委员会学科评议组成员、马克思主义理论研究和建设工程首席专家、国家级教学名师、国家级科技奖励获得者、教育部全国高等学校科学研究优秀成果奖、国家级教学成果奖一等奖获得者、教育部全国高等学校科学研究优秀成果奖、国家级教学成果奖获得者。年龄一般不超过55周岁。

（三）国家“千人计划”青年人才、国家优秀青年科学基金获得者、国家“万人计划”青年拔尖人才、“长江学者奖励计划”青年学者以及具有相当学术水平和贡献并经学校认定的人才。其中青年项目的自然科学类一般不超过40周岁，人文社会科学类一般不超过45周岁。

（四）国内知名高校、科研院所二级、三级教授。年龄一般不超过50周岁。

（五）省部级学术和技术带头人、省部级有突出贡献的优秀专家、省级“千人计划”领军人才、省级教学名师，年龄50周岁以下。

（六）具有“四青”人才计划入选条件的优秀人才，或毕业于ESI学科排名前1%学科的高校的博士或博士后。年龄一般不超过35周岁。

（七）近五年主持国家社科（自科）基金项目的教授（博士）/副教授（博士）；省级学术技术带头人后备人选；省级“千人计划”青年人才。年龄在45周岁以下。

以上高层次人才引进对象中业绩条件特别突出者，年龄条件可适当放宽。

四、引进高层次人才具体岗位计划级待遇(见附表）

五、工作程序

1.发布招聘公告后，接受报名联系。

2.学校确定考察人选并组织考察、洽谈待遇及工作条件等。

3.学校确定最终人选，并在国家民委网站和学校网站公示7个工作日。

4.对拟引进人员报国家民委审批。

5.签订聘用合同。

六、联系方式

相关咨询及资料传递请与西南民族大学人事处联系。

联系电话：+86-028-85522070      85522064

电子邮箱：zzrsb@swun.cn

特此公告。

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