浙江大学国际联合学院（海宁国际校区）（以下简称“国际校区”）是浙江大学战略办学基地，是中国高等教育国际化的典范。国际校区通过与世界一流大学深度合作，汇聚全球一流人才，集聚一流办学资源，形成了国际化和学科交叉融合特色。目前设有浙江大学爱丁堡大学联合学院（ZJE）、浙江大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院（ZJUI）、浙江大学国际联合商学院（ZIBS）3个办学单位，以及成立了功能高分子、先进光子学等10个国际联合研究机构，与全球30余个世界一流大学和学术机构建立了全方位科研合作网络。 

 

国际校区提供优越的国际化生活和工作环境，拥有开放包容的校园文化。来自14个国家的教师中超过40%为非中国籍，来自72个国家或地区的国际生占学生总数20%以上，95%以上的教师具有海外留学或工作经历。 

 

国际校区位于长三角经济圈中心地带的浙江省海宁市，东距上海100公里，西离杭州60公里（杭海城际铁路30分钟可达）。海宁市已有3000多年历史，具有深厚的文化底蕴，名人辈出，自然景观优越，以海宁潮奇观闻名世界。 

 

国际校区面向全球持续招聘以下人才： 

 

1.海纳顶尖人才：引领学科发展，具备国际学术影响力，包括两院院士，发达国家院士，国际著名大奖获得者或相当水平的海内外顶尖学者。 

 

2.海纳领军人才：助推学科发展，具备一定的国际知名度，包括国家杰出青年基金获得者或相当水平的海内外领军学者。 

 

3.海纳青年拔尖人才：具备学科带头人发展潜力的青年人才，包括国家优秀青年基金获得者或相当水平的海内外优秀青年学者。 

 

4.博士后：已获得海内外知名大学相关专业博士学位；科研基础扎实，具有良好的科研潜质和学术道德；原则上年龄不超过35周岁。 

 

招聘学院： 

 

 

1.浙江大学爱丁堡大学联合学院（http://zje.intl.zju.edu.cn/） 

 

招收方向：干细胞、衰老与再生医学；感染和免疫；生物信息学与医学信息学；其他生物医学相关研究方向。 

 

 

2.浙江大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院（https://zjui.intl.zju.edu.cn/） 

 

招收方向：计算机科学、通信与网络，人工智能、电子、电气、机械与先进制造、机器人，纳米技术、土木与环境等。 

 

 

3. 浙江大学国际联合商学院（https://zibs.zju.edu.cn/)

 

招收方向：数字化与技术金融、新产业与新技术管理、国际经济与国际金融等。 

 

待遇及支持条件： 

 

1. 海纳顶尖人才 

 

（1）聘为浙江大学长聘教授； 

 

（2）年薪：按照浙江大学求是讲席教授薪酬标准，提供极具国际竞争力的年薪，一人一议； 

 

（3）科研启动支持：提供实验学科人才启动经费800万元起，不少于300平方米的办公实验空间（根据研究需要商定）； 

 

（4）团队建设支持：协助团队组建及团队成员引进，博士后、博士生不限招收名额； 

 

（5）经评估符合条件的，可聘为国际合作伙伴（UoE、UIUC等高校）兼聘教职； 

 

（6）安家：提供服务型教师公寓租住；可以优惠价申购国际校区中心湖畔“海纳郡”高端人才房1套。 

 

2. 海纳领军人才 

 

（1）聘为浙江大学长聘教授； 

 

（2）年薪：按照学校求是特聘教授薪酬标准，提供极具国际竞争力的年薪，一人一议； 

 

（3）科研启动支持：提供实验学科人才启动经费500万元起，不少于200平方米的办公实验空间（根据研究需要商定）； 

 

（4）团队建设支持：协助团队组建及团队成员引进，博士后不限招收名额；入职三年内每年不少于1个博士生招生名额； 

 

（5）经评估符合条件的，可聘为国际合作伙伴（UoE、UIUC等高校）兼聘教职； 

 

（6）安家：提供服务型教师公寓租住；可以优惠价申购国际校区中心湖畔“海纳郡”高端人才房1套。 

 

3. 海纳青年拔尖人才 

 

（1）聘为浙江大学长聘副教授，或长聘轨副教授、助理教授； 

 

（2）年薪：50万起，一人一议。 

 

（3）科研启动支持：提供实验学科助理教授启动经费300万元起，副教授400万元起，根据研究需要提供充足的办公和实验空间。 

 

（4）人才申报：可通过学校和地方渠道申报人才计划项目，并视申请人情况提供配套奖励； 

 

（5）博士生名额：入职三年内每年1个招生名额； 

 

（6）经评估符合条件的，可聘为国际合作伙伴（UoE、UIUC等高校）兼聘教职； 

 

（7）安家：提供服务型教师公寓租住；可以优惠价申购国际校区中心湖畔“海纳郡”高端人才房1套。 

 

4. 博士后 

 

（1）国际化、多学科交叉的科研环境，中外教师联合组成的导师团队； 

 

（2）入选国际校区优秀博士后计划者年薪40万元起，同时提供20万元的科研启动经费； 

 

（3）人才申报：推荐申报国家“博新计划”，对入选者提供配套奖励； 

 

（4）优秀博士后出站后可优先推荐进入浙江大学长聘教职体系，或享受海宁博士后留用支持，包括3年30万元的奖励，首次当地购房40㎡等价现金补贴等。 

 

应聘方式： 

 

请将求职信（注明电子邮箱，电话，地址等联系方式），个人简历，科研和教学目标陈述，3个及以上推荐人联系信息等材料（英文）发送至： 

 

ZJE: 杨老师，Xinyi_yang@zju.edu.cn, +86 571 87572816 

 

ZJUI: 苟老师，zjuihr@zju.edu.cn, +86 571 8757 2520 

 

ZIBS: 朱老师，zhulinzl@zju.edu.cn, +86 571 87572366 

 

更多信息，请查询: https://www.intl.zju.edu.cn/zh-hans