四川大学华西医院/四川大学生物治疗国家重点实验室介绍：

生物治疗国家重点实验室的总体定位是将现代生物技术、临床医学、免疫学、药物学、纳米生物技术、化学、材料学等多学科进行交叉与融合，致力于人类重大疾病生物治疗的基础研究、应用基础研究、关键技术及产品研发，建设国内一流、国际知名的生物治疗实验室，促进医药生物技术的发展。目前，已建立了从基因发现到药物研发及临床治疗等一系列关键技术平台，如基因组学、蛋白质组学、模式生物（基因工程小鼠、斑马鱼与非洲爪蟾）；生物技术药物、基因治疗、干细胞与组织工程、纳米生物技术、化学生物学、天然小分子药物、计算机辅助药物设计等药物研发关键技术平台；已建成了生物技术药物及天然药物的GMP中试生产车间、国家新药临床前评价中心和国家新药临床试验基地（生物治疗）。

课题组介绍：
本课题组长期致力于天然药物小分子和靶向小分子的药物开发研究。团队现有学术带头人和学术骨干有5人，其中正高职称2人，副高3人。近五年来，团队已发表SCI论文两百余篇，主要研究成果发表于Nature Genetic, Nature Communication，PNAS，Leukemia，Journal of Medicinal Chemistry，Biomaterial，Journal of Controlled Release等。申请美、英、德、中等国家发明专利50余项（其中PCT专利 4项），其中授权专利25项。承担国家自然科学基金仪器重大专项、自然科学基金联合基金重点项目、面上项目、青年基金项目等课题30余项，863重大项目1项，863青年项目1项，十一五、十二五、十三五重大新药创制项目8项，新药开发横向合作项目6项，项目总经费8000万。
已培养博士40余名，硕士研究生80余名。近5年来协助培养硕士、博士研究生200名左右。经过多年积累，研究团队成果成功转化，目前已有多个候选化合物已进入临床及临床前评价，其中治疗肺癌国家一类创新药物“注射用和厚朴酚脂质体”已进入I期临床，治疗血液瘤靶向药物“注射用普依司他”已申报临床。

陈俐娟教授介绍：
陈俐娟，博士，四川大学二级教授，博士生导师，博士后合作导师，四川大学华西医院生物治疗国家重点实验室副主任。教育部新世纪优秀人才获得者，获2017年度“药明康德生命化学研究奖”获得者。现任中华中医联盟协会会员，中国医药生物技术协会纳米生物专业委员会理事；四川大学学报医学版编委；中国西部有机质谱委员会副理事长；四川省生物技术协会副理事长；四川省靶向抗癌学会副理事长。
陈俐娟教授长期从事天然药物小分子和靶向小分子的药物开发研究，作为项目/课题负责人主持完成20余项国家及省部级科研项目，包括国家863重大项目1项，重大新药创制5项，国家自然科学基金仪器重大专项1项，自然科学基金联合基金重点项目1项，面上项目5项。在Nature Communication，Journal of Medicinal Chemistry，Biomaterial，Journal of Controlled Release等杂志以通讯作者发表 SCI 收录论文200余篇，申请美、英、德、中等国家发明专利50余项，其中授权专利25项。经过多年积累，研究团队成果成功实施转化，目前已有多个候选化合物已进入临床前评价，1个国家天然产物一类创新药物已进入I期临床，1个国家一类创新药物申报临床研究。

研究领域：
1、小分子靶向药物设计、合成与先导化合物优化研究
2、天然药物活性成分的大规模分离纯化及结构修饰
3、化学生物学
4、针对肿瘤、自生免疫性疾病等一类新药的研究与开发

招聘岗位：
博士后（3-5名）；专业，药物设计、药物化学、分子生物学、药理学
工作职责：
1、从事与课题组承担的研究课题有关的科研工作
2、独立开展卓有成效的科研工作，在学科领域高水平刊物发表科研论文；
3、积极申报和承担各类科研项目
4、协助团队负责人、博士后导师指导和培养研究生
5、参与校内、实验室内各类公共事务
其中博士后，在站时间为3年、在站期间待遇、科研业绩要求、以及出站后留院要求按照四川大学华西医院博士后管理有关规定执行。

待遇：
1、薪酬待遇
博士后的薪酬范围为：年薪20-50万/年；其中基本年薪20万。
2、绩效政策
基金：博士后期间若获得自然科学基金青年基金支持，薪酬在原有基础上增加3000元/月；若获得自然科学基金面上项目基金支持薪酬在原有基础上增加5000元/月；
论文：发表A级期刊，薪酬在原有基础上增加20000元/月；
发表B级期刊，薪酬在原有基础上增加10000元/月；
发表C级期刊，薪酬在原有基础上增加5000元/月，
以上1、2项绩效奖励可叠加，其中期刊分级按照四川大学15年期刊分级方案执行；例：如一个博士后进站后获得了青年基金和发表A级期刊1篇，则此后的工资薪酬增加数/月为 3000+20000= 23000元/月，加上基本年薪，合计年薪47.6万；
参与新药研发激励：5-10万元
3、基金
博士后可获得四川大学华西医院15万/年、四川大学博士后专项基金15万元科研资助。
招聘条件：
1、具有强烈的事业心，有团队合作和吃苦耐劳的精神，能全身心投入科研工作；
2、年龄30岁以下，身体健康；
3、已获得或即将获得药物设计、药物化学、细胞生物学、分子生物学相关专业的博士学位；
4、掌握药物设计、细胞培养、分子生物学实验研究者优先；
5、具有熟练的英文阅读和写作能力，能够独立撰写并发表SCI论文；
6、在国际高水平期刊发表过至少2篇SCI论文者优先。

科研助理（4名）；专业，药学本科及以上，硕士优先，薪酬面议
招聘条件：
1、药学相关专业本科、硕士生；
2、对科学研究有兴趣和热情，工作积极主动、踏实勤劳，具有团队协作精神；
3、具备较强的有机合成功底，或药物设计、分子生物学研究背景的应聘者可优先考虑；
4、具有较强的英文读、写能力，在英文SCI期刊上发表过第一作者论文者可优先考虑。

联系方式：
联系人：陈老师
有意者请将个人简历发送到邮箱：chenlijuan125@163.com