杭州电子科技大学计算机学院2022年度招聘公告

日期：2022-03-16 来源:高校博士招聘网

诚邀天下英才，共铸锦绣未来

相约西湖之畔，同谱宏伟篇章

尊敬的海内外学者：

杭州电子科技大学计算机学院求贤若渴，2022年“职”等您来！诚邀计算机体系结构、系统软件、人工智能、可视媒体计算、工业互联网、嵌入式软硬件系统、军用软件、脑机智能、物联网、感知计算、大数据、云计算等研究领域的计算机类、电子信息类或数理统计类博士加盟。

学院实力雄厚：学院拥有计算机科学与技术、软件工程2个国家一流专业。计算机学科1981年起招收硕士生，拥有一级学科博士学位点、博士后流动站、国防特色学科和省一流A 类学科，教育部第四轮学科评估B+。现有国家级教学示范中心、国家国际科技合作基地、111 引智基地、教育部重点实验室等支撑平台21项。近5 年学科快速发展，新增国家级人才6名，主持获国家科技进步二等奖1项、国家级教学成果奖二等奖1项、教育部自然科学二等奖1项、省部级一等奖7项，主持国家级科研项目130 项（重点33 项），学科ESI 全球排名近3‰。

面向国家战略，学院聚焦三大方向：

1）大容量存储控制与安全，服务国家信息安全战略。致力于固态硬盘存储控制、智能大容量存储、高速数据安全防御等关键技术突破，开发我国第一颗自主知识产权固态硬盘控制芯片，获国家科技进步二等奖。

2）嵌入式系统和工业软件，服务中国制造 2025 国家战略。致力于工业平台软件、高精度数值仿真、数字几何计算等理论与关键技术突破。参与制定国际标准 1 项，牵头制定国家标准 3 项，开发唯一通过国际认证的工业平台软件 CASS 2.0，获省技术发明一等奖和科技进步一等奖。

3）智能感知与认知计算，服务智慧城市和健康中国国家重大需求和战略。瞄准跨媒体理解、认知计算、脑机融合等新一代人工智能国际前沿理论，发表 ESI 高被引论文 35 篇、热点论文 16 篇，获教育部自然科学二等奖、浙江省自然科学一等奖。

学院影响力强：学院位列华为、海康、阿里等知名企业选拔人才的首选高校方阵，培育4家独角兽及准独角兽企业；学科竞赛成绩近5年列全国高校前14名，ACM国际大学生程序设计竞赛（ICPC）亚太赛获奖综合分数全国高校排名平均第10名，已连续7次进入ACM ICPC全球总决赛；开发的“ACM 程序设计在线评测系统-HDOJ”，用户覆盖全球 500 余所高校。

学院5人任教育部教指委委员，8人任国家重点研发和重大专项首席科学家，2人获2019年度全国高校计算机专业优秀教师奖励，1人获全国三八红旗手，1人获全国信息产业科技创新先进个人，5人获中国电子学会优秀科技工作者。2人入选全球“高被引科学家”，10人任TNNLS、TCSVT等TOP期刊的副主编、编委，2人分别任美国闪存峰会主席团成员、PLCopen中国区主席。

近三年年均科研经费过亿。依托国合基地，主办 Springer 期刊《Cognitive Neurodynamics》(IF=3.925)，主办IEEE ICCCN等国际会议20余次；作为欧盟科技委员会成员单位，参与欧盟H2020项目等国际重大科研计划2项，主持国家级国际合作项目5项；拥有教育部中外合作办学机构和项目各1项，形成国际化办学新格局。

生源质量高：近5年本科生平均录取分数线省外考生高出当地一批线99分，省内考生高出一段线38分。近5年研究生考研报名录取比例保持8:1，生源省内外比1:1.5，应届非应届比6.5:1。

人才服务周到：提供具有市场竞争力的薪酬待遇、周转住房。竭尽全力解决您的后顾之忧，让您可以全身心地投入科学研究和人才培养之中。我们期待得到您的建议，倾听您的心声，并以此为导向和目标，不断提高我们的工作水准，这一切都源于我们对人才的重视、尊重与珍惜！

环境优美：杭州电子科技大学坐落于美丽的杭州，校园风景如画，现设下沙、文一、东岳、下沙东及青山湖5个校区，占地面积2500余亩。计算机学院位于下沙主校区，其书海风荷、雅湖云影等“杭电十景”全国有名，同时交通便利，乘地铁可直达杭州东站、萧山机场等交通枢纽。计算机学院比邻月牙湖，拥有第一教学南楼全部楼层和北楼部分楼层，以及第三、四教学楼部分楼层；拥有国家国际科技合作基地、国家级实验教学示范中心、国家级虚拟仿真实验教学中心、国家级实验教学示范中心，有着良好的教学和科研环境。

杭州电子科技大学计算机学院热切期盼您的加盟，共同创造辉煌成绩，实现人生价值！

岗位类别及申请条件

团队引进或者特殊人才，具体工作条件及待遇“一人一议”，以双方协商为准。人才引进相关分类及待遇，具体以学校相关文件和政策为准。实行年薪制的人才，其薪资根据人才不同情况以及目标及完成情况调整。特别优秀者，年龄不作严格限制。

♦ 中国科学院、中国工程院院士; 美国等发达国家科学院院士或工程院院士; 浙江省"鲲鹏计划"人才

诚邀面谈，一人一议。

♦ 浙江省特级专家；国家"万*计划"杰出、领军人才；国家"****"入选者(创新人才长期项目)；"****奖励计划"特聘教授、讲席教授入选者；全国宣传文化系统"四个一批"人才

学校为满足上述条件的人员提供：学科建设经费300-500万（具体按学校政策和学科情况执行）；购房补助450万；年津贴60万/年薪120-150万。

♦ 国家"万*计划"教学名师; 教育部创新团队负责人; 取得其他重大成果,在本领域具有较大影响力

学校为满足上述条件的人员提供：学科建设经费300-500万（具体按学校政策和学科情况执行）；购房补助375万；年津贴50万/年薪100万。

♦ 教育部"****奖励计划"青年学者项目获得者、国家"万*计划"青年拨尖人才;国家"****"青年项目人选; "百千万人才工程"国家级人选;浙江省"万*计划"入选者(杰出)

学校为满足上述条件的人员提供：学科建设经费100-120万；购房补助300万；年津贴40万/年薪80万。

♦ 浙江省"万*计划"入选者(领军); 浙江省"******"入选者;教育部"新世纪优秀人才支持计划"入选者

学校为满足上述条件的人员提供：学科建设经费100-120万；购房补助225万；年薪50万或津贴25万/年。

♦ 浙江省"万*计划"青年拔尖人才、浙江省杰出青年科学基金项目获得者

学校为满足上述条件的人员提供：学科建设经费100万；购房补助150万；津贴10万/年。

♦ 全职引进的在海外知名高校、科研院所拥有正式教学科研职位的优秀人才或优秀博士、博士后,成果明显超过学校当年或者前一年度引进学科/学院晋升为副高专业技术者

学校为满足上述条件的人员提供：学科建设经费15万；购房补助105万；津贴5万/年。

♦ 青年博士。

学校为满足上述条件的人员提供：学科建设经费5万；购房补助90万；薪酬根据实际工作业绩发放。

人才分类、认定及待遇（单位：万元）

人才分类	认定标准				学科建设经费	购房补贴	津贴/年	年薪
	人才类	成果类		社会影响类
一层次	中国科学院、中国工程院院士; 美国等发达国家科学院院士或工程院院士; 浙江省"鲲*计划"人才	诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者; 国家科技三大奖一等奖及以上奖项获得者 (排名第一) ; 何梁何利基金科学与技术奖 (排名第一)		中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员	一人一议
二层次A	浙江省特级专家；国"万计划"杰出、领军人才；国家"**"入选者(创新人才长期项目)；"**奖励计划"特聘教授、讲席教授入选者；全国宣传文化系统"四个一批"人才	国杰出青年基金获得者; 国科技卓越青年科学基金获得者; 国家重大科研专项首席科学家; 国家自然 (社会) 科学基金重大项目等国家级重大项目负责人; 国家科技三大奖一等奖获得者(排名第二) 、二等奖获得者(排名第一)		国家自然科学基金创新研究群体带头人	理工科300-500	≧400	60	120-150
二层次B	国家"万*计划"教学名师; 教育部创新团队负责人; 取得其他重大成果,在本领域具有较大影响力, 相当于二层次A类人才水平的领军人才					≧325	50	100
三层次A	教育部"***奖励计划"青年学者项目获得者、国"万计划"青年拨尖人才;国家"**"青年项目人选; "百千万人才工程"国级人选;浙江省"万*计划"入选者(杰出)	国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者		---	理工科100-120	≧240	40	80
三层次B	浙江省"万计划"入选者(领军); 浙江省"*****"入选者;教育部"新世纪优秀人才支持计划"入选者	---		---		≧200	25	50
四层次(特聘教授)	浙江省"万*计划"青年拔尖人才、浙江省杰出青年科学基金项目获得者	承担国家自然(社会)科学基金重点项目者	全职引进的海内外知名高校学者,成果显著超过学校当年或者前一年度引进学科/学院晋升为正高专业技术者		理科70;工科100	≧110	10	---
六层次(特聘副教授 )	全职引进的在海外知名高校、科研院所拥有正式教学科研职位的优秀人才或优秀博士、博士后,成果明显超过学校当年或者前一年度引进学科/学院晋升为副高专业技术者				15	≧95	5	---
青年博士	---				5	≧75	根据聘岗和实际业绩发放

注：（1）注:购房补贴中1/3为首借款,1/3 按合同约定常规发,剩余1/3作为考核优秀的奖励。

（2）上表中待遇信息仅供参考，以我校官方正式文件为准。

招聘博士后待遇

一般为博士毕业3年内

1.综合待遇为每年50万元左右，优秀者可达70万元。

2.享受专任教师福利待遇。

3.学校支持申报各类博士后专项计划资助。

4.出站考核合格，达到学院师资引进条件者，可直接聘任为事业编制教师。

详见网址：杭州电子科技大学2021年博士后招聘启事 (hdu.edu.cn)

应聘联系方式

团队负责人	团队名称	人才引进方向	联系人及联系方式
骆建军	数据存储与安全团队	集成电路设计、FPGA技术、计算机外围接口与总线技术、非挥发性存储器和控制器技术、固件和算法研究	樊老师 fanlingyan@hdu.edu.cn
俞俊	媒体智能团队	人工智能与机器学习，计算机视觉，跨媒体，多媒体检索等	朱老师 zsg2016@hdu.edu.cn
邬惠峰	工业互联网团队	计算机科学与技术、电子信息、自动化、通信、软件工程、工业控制及其他相关研究方向	陈老师 chenbp@hdu.edu.cn
孔万增	脑机协同智能省重点实验室	脑机接口、智能信息处理、自然语言处理、人工智能、生物医学工程及其他相关研究方向	朱老师 zhuli@hdu.edu.cn
俞东进	软件工程	服务计算、智能软件工程、行业大数据	孙老师， sunxiaoxiao@hdu.edu.cn
徐岗	智能可视建模与仿真团队	三维几何建模；网格生成；数值仿真；智能图形学与三维视觉	许金兰 jlxu@hdu.edu.cn
张建辉	物联网创新团队	多模态识别、机器学习、智能感知及城市计算、嵌入式系统、物联网、边缘网络	张老师 jh_zhang@hdu.edu.cn
李建军	多媒体与微电子技术团队	人工智能、计算机视觉、微电子技术	丁老师：lijjcan@gmail.com
殷昱煜	云技术研究中心	海量数据融合与分析，数据安全治理新兴软件，高性能计算，边缘计算与系统，分布式人工智能与应用，生物医学	殷老师 yinyuyu@hdu.edu.cn
盛锦华	《视听认知健康与智能影像分析评价》工信部重点实验室	脑与认知科学、人工智能、智能信息处理、医学图像处理、生物医学工程等	盛老师：jsheng@hdu.edu.cn
徐小良	徐小良团队	自然语言处理、多模态检索、知识图谱和深度学习方向	徐老师 xxl@hdu.edu.cn
其它方向请联系张老师：jh_zhang@hdu.edu.cn

学院主页: http://computer.hdu.edu.cn

学校主页: http://www.hdu.edu.cn

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