一、学院简介

苏州健雄职业技术学院是2004年经江苏省人民政府批准升格组建的公办全日制高等职业院校，以出生苏州太仓的世界著名核物理女王——吴健雄的名字命名，位于苏州太仓市。太仓市是著名航海家郑和七下西洋的起锚地、江南丝竹的发源地和娄东文化的发祥地，素有"锦绣江南金太仓"之美誉，区域产业密集、区位优越、交通便捷，与上海"地域相连、人缘相亲、经济相融、文化相通"，在医疗、环保、教育等社会事业领域深度合作。学院围绕"深耕太仓、深化双元、深入创新、深得人心"，创建一流特色院校，力争打造"人才仓、技术仓、智慧仓"，办好人民满意的职业教育。

学院以优异成绩先后通过两轮教育部高职高专人才培养工作水平评估，获得江苏省高职示范校、江苏省职业教育先进单位等百项荣誉称号。

学院核心校区占地700亩，建筑面积20万平米，与国家级太仓高新区开展区校全域融合办学，校企深度合作资源延伸至88平方公里。拥有智能制造学院、人工智能学院、生物医药学院、经济管理学院、艺术设计学院、创新创业学院、马克思主义学院等10个教科研单位，建有国家大学科技园、国家级大学生创业实训基地，设有江苏省中小企业研究院、研究生工作站、太仓企业联合大学等7个社会服务平台。开设专业近30个，全日制在校生8000余人，4+0本科专业1个，3+2本科专业5个，合作培养在职研究生400余人，年社会培训量2万人以上，形成了以全日制高职教育为主体、非学历教育、应用型本科、专业硕士为补充的区域技术应用型人才培养体系。学院牵头成立"AHK德国双元制职业教育联盟"，成为国内唯一的"AHK中德双元制职业教育示范推广基地"，为大批德企进驻太仓提供了人才保障。

为进一步实施人才强校战略，提升学院核心竞争力，更好地服务地方经济社会发展，现面向社会公开招聘博士高层次人才，欢迎海内外有识之士加入我们！

二、岗位需求

苏州健雄职业技术学院2022年博士高层次人才岗位需求简介表

（具体招聘岗位要求以及考核流程办法等，以经批准发布的招聘简章为准。）

三、引进政策

1、事业单位薪酬体系；

2、安家费及购房补贴（税前）30-100万元，根据专业紧缺程度、应聘者条件等确定；

3、科研启动费10-15万元；

4、享受两年过渡期租房补贴0.3万元/月；

5、无副教授职称的博士研究生在获得副教授任职资格前，前5年奖励性绩效工资分配参照副教授执行（正常晋升职称年限期满而未能取得副教授任职资格者，不再享受副教授待遇）。

四、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、身体健康，能胜任教学、科研等工作需要；

4、符合学校专业建设需要，具备岗位要求的资格条件；

5、岗位年龄要求：45周岁以下。

五、投递简历方式

有意者填写《苏州健雄职业技术学院2022年博士高层次人才需求意向表》，发送至学校人事处邮箱：rsc@csit.edu.cn。发送邮件主题格式：意向岗位（专业类别）+姓名+博士毕业学校+专业+高校博士招聘网

六、联系方式

咨询电话：苏州健雄职业技术学院人事处 0512-53940823（陈老师）

邮箱：rsc@csit.edu.cn

学校地址：江苏省太仓市科教新城健雄路1号

学校官网：http://www.csit.edu.cn/

附件：苏州健雄职业技术学院2022年博士高层次人才需求意向表