课题组PI刘昊轩于2022年10月加入浙江大学生命演化研究中心,任“人计划”百研究员,博士生导师。
该课题组未来主要研究方向为:
(1)突变率的分子机制及演化模型;
(2)在表型水平上检验自然选择;
(3)哺乳动物的体细胞突变及癌症遗传。
过去研究成果及更多信息请见实验室网站www.liulaboratory.com
具有遗传学、演化生物学、分子生物学、细胞生物学等相关博士学位,有志于长期从事科学研究,并取得出色的科研成果。有流利的英文写作和表达能力,曾在国际杂志以第一作者发表文章。
具有独立的思考和缜密的逻辑思维,敢于探索新方法和技术。具有以下专长之一申请者优先考虑:
1. 比较基因组学、生物信息学、演化生物学、遗传学背景;
2. 具有出芽酵母或哺乳动物细胞的培养和基因编辑等相关实验的经验。
1. 开展独立的课题研究;
2. 协助PI指导研究生科研工作;
3. 撰写项目申请书、文章、及项目报告等;
4. 协助PI开展本科及硕士相关教学。
1. 简历及主要研究成果介绍;
2. 代表性论文及本人对每篇文章的主要贡献;
3. 未来职业设想及博士后期间研究设想;
4. 推荐信2-3封(直接发送到haoxuan@zju.edu.cn)及推荐人联系方式。
以上材料请邮箱发送至 haoxuan@zju.edu.cn, 邮件标题注明“姓名+应聘博士后”
1. 提供国际化研究环境,多学科交叉环境;
2. 参与重大研究计划和国际协作研究计划,与国际相关领域顶尖学者建立合作,提供国际交流机会;
3. 课题组经费充足,提供宽松和自由探索的科研环境;
4. 按照浙江大学博士后管理规定,提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇(浙大附属医院企业博后:年薪40万元;浙大医学院学科博后:年薪26-42万元左右);年薪均包括个人和单位所交纳的五险一金;可按学校相关规定,申请校内住房;
5. 充分支持受聘人员参与申请学校博士后基金和国家自然科学基金。支持参加海内外学术交流活动;
6. 其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。